De ce sa apelam la coaching?

Marti, 27 Octombrie 2009, ora 17:53
2244 citiri
De ce sa apelam la coaching?

In conditiile in care criza a impus schimbari severe in companii, foarte multi manageri se confrunta cu reduceri de personal, cu un volum mai mare de munca si cu perioade de stres puternic ce le poate afecta calitatea muncii. Directorul executiv Activaction, Alain Lebourg, explica in cadrul emisiunii B2B Guide ce poate face un manager in aceasta situatie.

Coachingul vizeaza in mod special managerul care are cele mai multe responsabilitati intr-o intreprindere si care trece printr-o perioada dificila, intrucat criza a avut un impact puternic asupra companiei si a modificat ritmul de lucru, spune Alain Lebourg.

Un coach ii va explica managerului ce se petrece exact in companie pentru a-si da seama de dificultatile la care va fi supus, in cadrul unor sedinte de maxim 3 ore, o data pe saptamana, pe o perioada cuprinsa intre 2 si 3 luni.

Vezi si De ce avem nevoie de consultanta?

#b2b, #coach, #coaching, #guide , #stiri Impact