Ikea spala bani prin fondurile sale de caritate?

Mitul Ikea sta sa fie daramat. Johan Stenebo, fostul asistent personal al presedintelui vestitului producator de mobila, Ikea dezvaluie dupa 20 de ani cum compania condusa de un fost nazist cumpara lemn de pe piata neagra si spala bani prin fondurile sale de caritate. 

In cartea sa, "Adevarul despre Ikea", fostul asistent personal al lui Ingvar Kamprad, fondator si presedinte al Ikea, prezinta o versiune socanta a companiei suedeze, prezentand-o drept un  mediu rasist in care angajatii nu sunt lasati sa promoveze pe motive discriminatorii, iar profitul de miliarde al companiei este spalat printr-o retea de fonduri caritabile scrie New York Daily News, relateaza ziare.com

Pana acum compania de vis, pentru orice angajat, Ikea din cartea lui Stenebo este un loc ostil in care angajatii sunt atent controlati si supravegheati, iar strainii sunt umiliti si discriminati de managerii sustinuti de Kamprad.

Nu este prima data cand Kamprad este acuzat de rasism. In 1994, un jurnalist a dezvaluit ca presedintele Ikea a fost membru al unei organziatii naziste, in tinerete, starnind un imens scandal mediatic.

Ikea vs STASI

De asemenea, Stenebo sustine ca seful Ikea are o retea de informatori organizata dupa modelul STASI, politia secreta est-germana, care il informeaza pe acesta in permanenta despre atmosfera din companie, dar si despre ultimele zvonuri si barfe.

Fostul angajat Ikea  sustine ca seful companiei a ajuns atat de bogat prin afaceri cu lemn cumparat la negru, obtinut in urma defrisarilor ilegale din China sau zone sarace ale lumii, in total dezacord cu politica ecologista pe care o afiseaza.

Anul acesta, revista Fortune l-a plasat pe Kamprad pe locul 5 in topul celor mai bogati oameni ai planetei, iar Reuters il declara cel mai bogat om din intreaga lume.

A fost inventat softul care ghicește dacă un angajat e gata să-și dea demisia. Cum ar putea utiliza patronii rezultatele

Patronii îngrijoraţi de fluctuaţia angajaţilor sau care îşi pun întrebări despre perioada de timp în care o persoană recrutată va rămâne la noul ei loc de muncă ar putea conta, în...

Amazon spiona concurența cu o divizie secretă. Angajații companiei se dădeau drept antreprenori pentru a strânge informații

Angajaţii Amazon au „pozat” drept comercianţi terţi pentru a aduna informaţii de la Walmart, eBay şi alţi rivali ai gigantului american. Aceștia au avut acces la sistemele concurenței...