Negocierea contractului colectiv de munca.Tot ce trebuie sa stii despre aceasta procedura

Negocierea colectiva este definita de prevederile legii privind dialogul social ca fiind instrumentul prin care angajatorul si reprezentantii salariatilor sau sindicat, dupa caz, reglementeaza relatiile de munca sau de serviciu, precum si orice alte acorduri in probleme de interes comun.

Participantii la negocierea colectiva sunt, pe de-o parte, angajatorul (reprezentat in cadrul negocierii collective de catre organul de conducere stabilit prin lege, statut ori regulament de functionare), iar de cealalta angajatii (reprezentati fie de catre sindicatul legal constituit si reprezentativ sau de catre reprezentantii alesi).

Cititi continuarea articolului pe Avocatnet.