CIM suspendat pe perioada cercetarii disciplinare. Cum intocmesti decizia de suspendare

Marti, 29 Iulie 2014, ora 16:58
1851 citiri
CIM suspendat pe perioada cercetarii disciplinare. Cum intocmesti decizia de suspendare

In cursul cercetarii disciplinare, angajatorul poate decide suspendarea contractului individual de munca al salariatului, dupa cum reglementeaza legislatia muncii. Totusi, pentru a pune in practica o astfel de hotarare, angajatorul trebuie sa respecte anumite reguli si sa se asigure ca decizia de suspendare contine elementele obligatorii. Aceasta intrucat, in cazul in care decizia nu cuprinde toate informatiile, salariatul o poate contesta cu usurinta in instanta.

Potrivit legislatiei muncii, salariatii care incalca normele legale, contractul individual de munca sau dispozitiile superiorilor pot fi sanctionati disciplinar de angajator, printre pedepse numarandu-se retrogradarea din functie, reducerea salariului de baza cu pana la 10% sau chiar desfacerea contractului de munca.

Citeste mai multe despre CIM suspendat pe perioada cercetarii disciplinare. Ce elemente obligatorii trebuie sa contina decizia de suspendare pentru a putea fi aplicata salariatului pe AvocatNet.ro

#decizie suspendare cim, #suspendare cim, #suspendare contract munca, #legislatia muncii , #Stiri Legislatie