Companiile multinationale se gandesc la concedieri

Companiile multinationale locale si-au revizuit planurile de angajare pentru anul 2009 si peste 50% dintre acestea nu vor mai recruta personal in primul trimestru, iar 12% intentioneaza sa reduca numarul angajatilor. "Am actualizatdatele privind intentiile de angajare pentru 2009, iar majoritatea
companiilor au comunicat ca nu vor face angajari.



Potrivit datelor actualizate, doar 39% dintre firme intentioneaza sa faca angajari
in cursul anului viitor, 12% fac disponibilizari, iar 41% nu vor sa-si
modifice numarul de angajati", a declarat Oana Botolan Datki, partener
local al firmei de consultanta Mercer, citat de Business Standard.



Aceasta a mai adaugat in vara anului 2008, mai mult de 75% dintre
companii intentionau sa mareasca numarul personalului. Companiile care
vizeaza in continuare marirea numarului de angajati sunt cele din industria bunurilor de larg consum.



Potrivit unui studiu al Mercer, venitul sales managerilor angajati de
companiile multinationale pot ajunge, in medie, la 4.000 de euro pe
luna.



Angajatorii nu reduc doar personalul ci si costurile sau bonusurile



Potrivit datelor publicate de companiile care efectueaza studii de
piata, in 2009, aproximativ 35% din companii planuiesc sa reduca
bonusurile executivului cu pana la 50%, 12% iau in calcul neacordarea
bonusurilor pe intreaga perioada a anului 2009.



Aceleasi date releva ca una din patru companii va ingheta salariile executivilor iar patru din zece au scazut sau vor scadea valoarea beneficiilor acordate pentru performanta.