Profilul angajatilor difera in functie de regiuni

Miercuri, 30 Noiembrie 2011, ora 16:25
1865 citiri
Profilul angajatilor difera in functie de regiuni

Angajatii din Moldova se considera integri, cei din Muntenia liberi si indepedenti, in timp ce angajatii transilvaneni se cred mai destepti si isi doresc posturi de conducere, conform unui studiu realizat de compania de consultanta si training Result Development.

Studiul companiei reprezinta o analiza comparativa a celor 3 regiuni istorice ale Romaniei si a aratat ca angajatii romani se caracterizeaza in mod diferit, in functie de zona din care provin, scrie Realitatea.net.

Astfel, moldovenii s-ar autocaracteriza drept integri si loiali, muntenii liberi si independenti, iar transilvaneni, destepti si capabili sa fie sefi.

De asemenea, punctele tari ale angajatilor romani, in general, sunt creativitatea, inteligenta, independenta, dorinta de schimbare si criticismul, arata acelasi studiu.

In ceea ce priveste punctele slabe, angajatii romani par sa fie barfitori si invidiosi.

Studiul a fost realizat pe un esantion de 1.100 de persoane, cu varsta intre 20 si 50 de ani, majoritatea avand studii superioare.

#profil angajati Romania, #puncte slabe tari angajati, #studiu angajati , #Locuri de munca in Romania