Cum te poate ajuta un recrutor sa iti gasesti un job

Un recrutor stie ce se intampla in domeniu

Faptul ca recrutorii sunt bine ancorati in domeniu le ofera acestora expertiza necesara pentru a sesiza miscarile pe piata muncii.

Ei stiu cine angajeaza si cine face restructurari si pot impartasi informatii esentiale pentru tine.

Recrutorii detin informatia si cunosc persoanele potrivite

Recrutorul face parte din reteaua puternica de persoane de care ai nevoie atunci cand iti cauti un job.

In general, relatia pe care recrutorul tau o are cu departamentele de resurse umane creste sansele tale de a fi intervievat pentru jobul dorit, potrivit specialistilor in HR.

Pe langa relatiile pe care le are, recrutorul stie de multe ori despre joburi care nu au fost anuntate inca.

El iti poate oferi ponturi despre companiile care au probleme cu personalul sau despre cele care au nevoie de oameni si astfel poti fi cu un pas inaintea competitiei.

Recrutorul, o sursa de feedback

Specialistul in recrutare te poate pregati pentru “confruntarea” cu intervievatorul, pentru ca ei se cunosc deja.

Acesta ii cunoaste stilul de intervievare si, in consecinta, cum ar trebui sa te comporti in timpul interviului.

Recrutorul iti poate oferi si feedback in legatura cu impresia intervievatorului dar poate transmite si companiei parerea ta.

Aceasta comunicare, chiar daca este mediata, este benefica pentru statutul tau de candidat.

Sustine activitatea recrutorului tau

Recrutorul iti poate fi de folos in cautarea unui job, insa pentru a obtine rezultatele cele mai bune, are nevoie de ajutorul tau.

Daca nu esti sunat in urma interviului, poti chiar tu sa ii dai un telefon pentru a lamuri lucrurile si a-ti oferi sustinerea pentru orice cauza.