Tinerii care doresc sa-si construiasca o cariera in domeniul informatic si in telecomunicatii au la dispozitie peste doua sute de locuri de munca vacante la editia a doua a Targului de joburi "Angajatori de top", care se desfasoara, in perioada 13-14 aprilie, la Sala Palatului.
Din cele peste o suta de companii de top care participa la targ, mai mult de o treime sunt din domeniul IT&C, avand oferte pentru 200 de locuri de munca pentru studenti sau pentru tinerii absolventi de facultate. Oferta cuprinde si posturi pentru programatori juniori, dar cea mai mare parte dintre joburile vacante sunt pentru programatori cu experienta, arhitecti de software sau manageri de proiect. Potrivit reprezentantilor firmelor participante la targ, salariul de pornire pentru un incepator in domeniu este in general de 300 de euro, dar acesta poate ajunge si la peste o mie de euro, in functie de performanta si de experienta acumulata.
La cea de-a doua editie a targului de slujbe "Angajatori de top" participa peste o suta de companii lider pe piata in domeniile lor de activitate, peste o treime dintre acestea fiind companii multinationale care participa in exclusivitate la acest targ. Tinerii in cautarea unui loc de munca, studenti sau cu o experienta de cel mult cinci ani, au la dispozitie peste 2.000 de slujbe, cele mai multe dintre ele fiind in domeniile IT&C, consultanta, inginerie, vanzari. Potrivit reprezentantului firmei organizatoare, Dragos Gheban, la editia de anul acesta s-a inregistrat si un numar mare de locuri vacante in industria farmaceutica.
"Nu cautam neaparat oameni care sa aiba studii de specialitate, in medicina sau farmacie. In ultimul timp, am renuntat la acest criteriu si pot depune CV-uri si tineri cu studii economice sau de alta natura. Compania noastra ofera la acest targ posturi pentru analisti de marketing, asistenti manager sau reprezentanti medicali, iar cei interesati pot depune CV-ul direct la standul nostru de la targ sau online pe pagina noastra de internet sau pe site-urile specializate in recrutare, unde pot gasi oferta noastra", a spus Mirela Iordan, specialist in resurse umane la o companie farmaceutica multinationala, cu peste o suta de mii de angajati la nivel mondial.
Potrivit Mirelei Iordan, oferta se adreseaza si studentilor din ani terminali, care pot urma cursuri de training platite in cadrul companiei si care vor fi pastrati dupa terminarea facultatii. Salariul de pornire este de 600 de euro. O conditie importanta la angajare este cunoasterea catorva limbi de circulatie internationala si lucrul pe calculator.
La targul de joburi isi pot gasi un loc de munca atat tinerii din Bucuresti, cat si cei din provincie, firmele participante avand locuri vacante si la birourile lor din tara. "Momentan, avem oferte pentru posturi in Constanta si in zona de vest a tarii, pentru care ii asteptam sa aplice pe cei care locuiesc in zonele respective", a spus Mirela Iordan.
Tinerii veniti sa-si caute un loc de munca la targ doresc, in general, o slujba in domeniul bancar sau in cel al telefoniei mobile, iar salariul trebuie sa fie cat mai mare pentru a acoperi costurile mari ale vietii in Bucuresti.
"Eu sunt studenta la ASE in ultimul an si mi-ar placea sa lucrez intr-o banca, domeniul pentru care m-am pregatit. Desi nu sunt din Bucuresti, as ramane aici daca as castiga atat cat sa-mi pot permite un trai decent si daca as avea posibilitatea sa evoluez intr-o companie foarte cunoscuta. Am vazut ca exista la unele firme si posibilitatea de a te detasa in alta regiune a tarii, cat mai aproape de casa. Oferta este variata si merita cercetata in detaliu", a spus Catalina, de 23 de ani.
"Lucrez deja de trei ani intr-o firma, dar targul mi se pare o oportunitate pentru a evolua in cariera. Eu am experienta in telecomunicatii si m-as angaja in acelasi domeniu pe un salariu cel putin la fel de mare ca cel pe care il castig acum. Sa zicem peste 600 de euro", a spus Cristian, de 27 de ani.
In cele doua zile ale targului, reprezentantii a 25 dintre companiile participante fac cate o prezentare firmei si ofertei de angajare. Fiecare zi se va incheia cu un workshop de cariera, sustinut de specialisti in resurse umane.
Potrivit lui Dragos Gheban, la prima editie a targului au participat 75 de companii care au oferit peste o mie de locuri de munca, pentru jumatate dintre acestea firmele gasindu-si angajatii potriviti.
Bloombiz
(Sursa: NewsIn)