Interviurile Business24.ro
HOT TOPICS

Peste 25.000 de angajati ai companiilor sunt

Peste 25.000 de angajati ai companiilor sunt
Numarul persoanelor care lucreaza in regim de munca temporara, adica acei angajati ai companiilor care figureaza pe statul de plata al firmelor de HR, este estimat, in prezent, la peste 25.000, iar piata de leasing de personal va ajunge la 120 milioane de euro, la finele acestui an.

"Anul trecut, piata de leasing de personal a insumat circa 60-65 milioane de euro, din care firma noastra a contribuit cu 3,5 milioane de euro. Pentru anul 2008, estimarile noastre indica o crestere a pietei de pana la 100-120 milioane de euro, din care noi vom asigura aproape 11 milioane", spune Eliza Simion, human capital consultant in cadrul companiei de resurse umane Lugera&Makler, unul dintre primii trei jucatori de pe piata de profil.



Anul trecut, subsidiara Lugera&Makler din Romania a recrutat peste 4.500 de persoane pentru activitati de munca temporara, iar peste 70% din cifra de afaceri a companiei a provenit din activitatile de leasing de personal.



"In 2008, numarul angajatilor pentru munca temporara va ajunge la 5.500 de persoane, iar ponderea leasingului de personal, in totalul cifrei de afaceri Lugera&Makler, isi va mentine acelasi nivel de 70-75%", adauga Eliza Simion. Compania Adecco, cel mai mare furnizor de servicii de resurse umane la nivel mondial si liderul pietei locale, a furnizat peste 6.600 de persoane, in regim de munca temporara, in cursul anului trecut.



Contractele de leasing de personal reprezinta cea mai mare pondere in cifra de afaceri a companiei, peste 50%. Ponderea mare a acestui segment in veniturile firmelor de HR se explica, in special, prin faptul ca salariile persoanelor "inchiriate" sunt cuprinse in cifrele de afaceri ale acestora. Un alt jucator important pe acest segment de piata il constituie Manpower Romania, care a plasat, in 2007, peste 5.000 de candidati pentru munca temporara, serviciul reprezentand circa 60% din activitatea firmei pe plan local. Aproximativ 70% dintre serviciile de munca temporara ale companiei se desfasoara in afara Capitalei.



"Companiile au inceput sa inteleaga faptul ca, apeland la serviciile de munca temporara, departamentele lor de HR se pot ocupa de activitatile de evaluare, training, orientare in dezvoltare profesionala, fara sa aloce resurse importante pentru partea de administrare si recrutare de personal", spune Camelia Stanculescu, directorul general al Manpower Romania.



"Onorariul pentru un proiect de administrare de personal variaza in functie de numarul persoanelor furnizate, de perioada administrarii acestora, de dificultatea selectiei si de volumul de activitate derulat cu un client", spune Bianca Moraru Demeter, project manager in cadrul Professional, cea de-a patra firma de HR cu activitati importante pe segmentul de leasing de personal.



Compania a realizat, anul trecut, peste 2.500 de plasamente pentru proiecte de administrare de personal. In functie de criteriile mentionate, companiile care ofera acest serviciu pot castiga pana la 30% din salariul brut anual al candidatului plasat.



"Costurile mai variaza si in functie de complexitatea activitatilor care intra in pachetul oferit, de logistica alocata de alte proiecte pe care le derulam cu acelasi client si de politica fiecarui furnizor. In general, puntem vorbi despre costuri procentuale aplicate la salariul persoanei administrate sau costuri fixe/persoana administrata", explica Bianca Moraru Demeter. Potrivit Lugera&Makler, numarul de contracte derulate, in 2007, a fost de 120.000, dintre care circa 10.000 au fost asigurate de firma olandeza.



"Onorariul pentru un proiect de administrare de personal variaza in functie de numarul persoanelor furnizate, de perioada administrarii acestora, de dificultatea selectiei si de volumul de activitate derulat cu un client" Bianca Moraru Demeter project manager in cadrul Professional



Ti-a placut acest articol? Urmareste Business24 si pe Facebook! Comenteaza si vezi in fluxul tau de noutati de pe Facebook cele mai noi si interesante articole de pe Business24.
Sursa: Business24
Articol citit de 1323 ori