" In afara, cand se cauta un candidat, se pune foarte mult accent pe ce experienta si competente are. In Romania, principala grija a celor care recruteaza este sa gaseasca oameni cinstiti, care sa nu fure. Renunta astfel la o parte din competentele pe care ar trebui sa le caute in CV-ul candidatului, in favoarea onestitatii", a declarat George Butunoiu, Managing Partner George Butunoiu Consulting, in cadrul emisiunii From the Top.