Codul Muncii se schimba: Beneficiile pentru angajat si angajator

Doua dintre cele mai importante legi care privesc relatia angajat-angajator se afla in curs de modificare: un nou proiect al legii salarizarii ar urma sa fie inaintat Guvernului pentru o prima lectura de catre ministrul PSD Rovana Plumb pana la data de 1 octombrie, iar Codul Muncii va fi modificat de Parlament.

Ambele proiecte sunt, insa, insuficient dezbatute:

Legea salarizarii este pusa doar in discutia principalului partid de guvernare, proiectul lipsind de pe sectiunea "transparenta decizionala" a Ministerului Muncii.

Codul Muncii este trimis la camera decizionala dupa adoptarea tacita in Senat, deci fara o dezbatere in plen.

In lipsa unor date oficiale legate de salarizare, despre proiectul de modificare a Codului Muncii in cele ce urmeaza, documentele fiind publice, pe pagina Senatului.

Durata maxima a timpului de munca

Proiectul de modificare a Codului Muncii pastreaza durata maxima a timpului de munca la 48 de ore pe saptamana, inclusiv orele ...citeste mai departe despre "Codul Muncii se schimba: Beneficiile pentru angajat si angajator" pe Ziare.com