Compania de tehnologie Dyson a renuntat sa ceara candidatilor pentru un job banalul CV cu care suntem cu totii obisnuiti.
Firma a eliminat formularelele traditionale necesare la angajare - CV sau scrisoare de intentie - si isi supune candidatii unui test. Mai exact, este vorba despre un puzzle, destul de greu, arata Mirror.
Cine va rezolva puzzle-ul respectiv inseamna ca este destul de bine pregatit pentru a se ...citeste mai departe despre "Compania care a renuntat la CV-ul pentru angajare. La ce test supune candidatii - tu il poti trece? (Video)" pe Ziare.com