Concediul pentru studii reprezinta vechime in munca pentru angajatii studenti

Desi sesiunea de examene a trecut, nu este tarziu, totusi, sa reamintim ca, in cazul studentilor, concediul pentru studii este valorificat la calculul vechimii in munca si in specialitate.

Potrivit articolului 54 din Codul muncii, contractul individual de munca poate fi suspendat, prin acordul partilor, in cazul concediilor fara plata pentru studii sau pentru interese personale.

In aceste conditii, sunt doua situatii care determina suspendarea prestarii muncii de catre salariat si a platii drepturilor de natura salariala de catre angajator.

Cu toate acestea, doar concediul pentru studii este valorificat la calculul vechimii in munca, conform articolului 158 al aceluiasi Cod.

Citeste mai multe despre Concediul pentru studii reprezinta vechime in munca pentru angajatii studenti pe AvocatNet.ro