Din culisele Google: Secretele gigantului IT pentru fericirea angajatilor

Care este secretul succesului Google? Cum isi alege gigantul IT oamenii care lucreaza pentru companie? Si ce poate invata orice manager de la firma ce se afla in spatele celui mai mare motor de cautare?

Laszlo Bock, directorul de Resurse Umane (HR) al colosului american, raspunde la aceste intrebari in cartea sa, "Work Rules!", arata Business Insider.

Un scop nobil

Afacerea ta nu poate creste in mod constant daca angajatii lucreaza doar pentru bani sau daca singurul tel al companiei este sa ajunga lider de piata. Munca trebuie sa aiba si un scop nobil. Tocmai de aceea Google incearca sa gaseasca oameni pasionati "sa organizeze informatiile si sa le faca accesibile si utile".

El sustine ca gigantul IT este foarte devotat acestui tel moral si ca incearca mereu sa il urmeze.

Ai incredere in echipa ta

Ca manager, e necesar sa iti ajuti colegii si sa ii ghidezi, nu doar sa le evaluezi munca. Directorul de HR al Google sustine ca sefii nu trebuie sa monitorizeze in mod ...citeste mai departe despre "Din culisele Google: Secretele gigantului IT pentru fericirea angajatilor" pe Ziare.com