Greseli frecvente in contractele individuale de munca

Vineri, 04 Aprilie 2014, ora 11:14
2036 citiri
Greseli frecvente in contractele individuale de munca

Un contract de munca gresit intocmit poate obliga angajatorul sa plateasca daune salariatului pagubit prin prevederile documentului.

Mai mult decat atat, firmele care includ in contractele de munca clauze contrare dispozitiilor legale risca si amenzi din partea inspectorilor ITM, acestea ajungand si la 5.000 de lei. Afla din materialul de mai jos care sunt cele mai frecvente erori cuprinse in contractele de munca, dar si cum trebuie acestea corectate.

Intocmirea unui contract individual de munca nu este tocmai o sarcina usoara, existand anumite limite de continut, a mentionat Dr. Ana Stefanescu, expert legislatia muncii, in cadrul seminarului "Greseli frecvente in contractele individuale de munca: Cum sa le eviti?", organizat recent de AvocatNet.ro.

Citeste mai multe despre Greseli frecvente in contractele individuale de munca. Afla cum le poti evita pe AvocatNet.ro

Eveniment Antreprenoriatul Profesie vs Vocatie

#contractele individuale de munca, #contract perioada determinata, #angajatori Romania , #Stiri Locuri de munca