Avand in vedere cat de dura este in prezent competitia pe piata muncii, cei care isi cauta un job sunt dispusi sa faca aproape orice pentru a se remarca din multimea de candidati.
Potrivit unui nou sondaj realizat de site-ul american de recrutare CareerBuilder in randul a peste 2.000 de profesionisti din domeniul resurselor umane, numarul celor care mint in CV-uri este din ce in ce mai mare, scrie Business Insider.
Astfel, peste jumatate dintre cei chestionati au descoperit informatii false in CV-urile primite.
Intr-adevar, astfel de tertipuri ii ajuta pe cei care recurg la ele sa iasa in evidenta, insa nu asa cum si-ar dori.
Jumatate dintre angajatorii chestionati au precizat ca un candidat necinstit este respins automat. Pe de alta parte, destul de multi dintre ei (40%) sunt dispusi sa analizeze situatia in functie de cat de grave sunt inexactitatile inserate in CV. Doar 7% dintre angajatori sunt ...citeste mai departe despre "Minciuni ridicole din CV-uri. Cum au vrut sa pacaleasca angajatorii" pe Ziare.com