Multi dintre managerii romani plecati in strainatate intentioneaza sa revina in tara, majoritatea fiind dispusi sa renunte la tot ce au realizat acolo pentru a obtine un post similar intr-o companie care activeaza pe piata locala, potrivit companiei Ray&Berndtson Romania, subsidiara uneia dintre cele mai mari firme de executive search (recrutarea de middle si top manageri) din lume. "Managerii romani care lucreaza in strainatate sunt interesati de mediul de afaceri local. Primim in medie patru solicitari pe saptamana din partea acestora", spune Loredana Serfezi, general manager al Ray&Berndtson Romania. Potrivit acesteia, din cele peste 20 de contracte finalizate anul trecut pentru pozitiile de top management, cateva dintre ele au vizat manageri romani cu experienta relevanta si venind de pe pozitii importante ale unor companii mari din economiile dezvoltate.
Cele mai multe dintre contractele realizate anul trecut de companie au fost in domeniul retail, inginerie si productie. Compania a avut solicitari pentru pozitii de top management si in sectorul serviciilor profesionale.
"Anul trecut, am realizat o cifra de afaceri de 0,5 mil. euro pe piata romaneasca, majoritatea contractelor venind din retail, un segment important reprezentandu-l proiectele greenfield", adauga Serfezi. Compania a derulat contracte pentru mai multe firme proaspat intrate pe piata in domeniile constructii si servicii financiare.
In 2007, cifra de afaceri a companiei Ray&Berndtson la nivel global a fost de 250 mil. dolari, iar cifra de afaceri inregistrata de birourile din Europa de Est a depasit cinci milioane de euro. Firma si?a deschis biroul de la Bucuresti in cursul anului trecut, dar derula proiecte de mai multi ani pe piata locala.
Compania are peste 200 de parteneri, in 60 de birouri din toata lumea. Printre competitorii firmei pe piata locala de executive search se numara Stanton Chase, Alexander Hughes, Leadership Development Solutions, Pedersen&Partners si Stein&Partner.
Profil
Profilul candidatilor recrutati anul trecut de Ray&Berndtson - manageri cu o medie de varsta de 40 de ani, 58% sunt barbati, iar 30% dintre acestia au absolvit un doctorat sau un MBA
