UE vrea sa monitorizeze costurile fortei de munca din statele membre

Luni, 07 Martie 2011, ora 16:43
1519 citiri
UE vrea sa monitorizeze costurile fortei de munca din statele membre

Autoritatile Uniunii Europene vor monitoriza costurile fortei de munca din fiecare stat mebru pentru a ajuta economiile nationale sa fie competitive, a declarat comisarul european pentru economie si afaceri monetare, Olli Rehn, citat de Handelsblatt, preluat de Mediafax.

"In viitor vom verifica regulat evolutia costurilor fortei de munca din fiecare stat membru. Acesta va fi un element cheie al politicii economice a UE", a declarat Rehn intr-un interviu publicat in editia de luni a cotidianului german de afaceri Handelsblatt.

Un document oficial al UE pregatit pentru summit-ul liderilor europeni din 11 martie, menit sa abordeze criza datoriilor de stat, arata ca evolutia costului fortei de munca si a productivitatii ar trebui sa stea la baza evaluarii progresului catre cresterea competivititatii economice.

Costurile fortei de munca ar trebui monitorizate si comparate intre statele membre, dar si cu indicatorii principalilor parteneri comerciali ai UE, potrivit documentului semnat de consilierii presedintelui Comisiei Europene, Jose Manuel Barroso, si ai presedintelui Consiului European, Herman van Rompuy.

Rehn a confirmat ca politica salariala va juca un rol cheie in pactul de competivititate al zonei euro, deoarece ponderarea costurilor fortei de munca in functie de productivitate este de importanta capitala.

"Cel mai bine ar fi sa permitem, in interiorul cadrului larg al scalelor salariale colective, acorduri salariale descentralizate modelate dupa evolutia productivitatii fiecarei companii", a spus Rehn.

Austria si alte state s-au aratat rezervate cu privire la interventia unor institutii supranationale in politicile salariale.

A fost inventat softul care ghicește dacă un angajat e gata să-și dea demisia. Cum ar putea utiliza patronii rezultatele
A fost inventat softul care ghicește dacă un angajat e gata să-și dea demisia. Cum ar putea utiliza patronii rezultatele
Patronii îngrijoraţi de fluctuaţia angajaţilor sau care îşi pun întrebări despre perioada de timp în care o persoană recrutată va rămâne la noul ei loc de muncă ar putea conta, în...
Amazon spiona concurența cu o divizie secretă. Angajații companiei se dădeau drept antreprenori pentru a strânge informații
Amazon spiona concurența cu o divizie secretă. Angajații companiei se dădeau drept antreprenori pentru a strânge informații
Angajaţii Amazon au „pozat” drept comercianţi terţi pentru a aduna informaţii de la Walmart, eBay şi alţi rivali ai gigantului american. Aceștia au avut acces la sistemele concurenței...
#ue, #forta de munca, #state membre, #angajati , #Stiri Locuri de munca