Vrei un job in structurile UE? Asteapta-te la teste stupide.

Reguli nescrise: cum (nu) se ajunge la un job bine platit la Bruxelles. Noua mii de romani candideaza in octombrie la institutiile europene. Stiu ei ce-i asteapta?O prima zi de pregatire intensiva pentru preselectia ce urmeaza sa aiba loc curand iti deschide ochii. Sunt doua, cu totul, si merita sa platesti taxa de participare usor piperata. Acesta este, de fapt, primul test, pentru unii si cel mai important. Nimic din ce urmeaza sa afle nu seamana cu experienta din sistemul educational si profesional romanesc, nici cu vreo tehnica de recrutare cunoscuta. Nu aduce nici cu imaginea poleita pe care Uniunea Europeana, prin institutiile sale in acest caz, o are in ochii naivilor din Est.

Sinceritate totala din partea tutorelui britanic, mai degraba 'coach' decat profesor. Entuziasmul salii pline de candidati se ofileste pe masura ce afla regulile. Nu cele scrise, expuse pe site-ul oficial al Oficiului European pentru Selectia Personalului (EPSO - europa.eu.int/epso/index_en.htm), ci cele nescrise, care deja devin legenda.

Iata cateva, ca mostra:

* vi se pun intrebari ambigue si se asteapta raspunsuri exacte
* puteti avea nenorocul sa intalniti intrebari de o calitate indoielnica (ilogice)
* nimic din experienta concursurilor anterioare nu va garanteaza succesul, totul este in schimbare
* EPSO nu publica toate detaliile legate de concurs.

Afli, cu alte cuvinte, ca nu poti afla nimic si ca, in fapt, ceea ce conteaza intr-o prima etapa, cea a preselectiei la care s-au inscris cu atata entuziasm fix 9.213 de candidati romani, pe 215 locuri de functionari, este cultura generala si logica bunului simt.

* Cultura generala pentru ca esti pus in situatia de a lucra cu fractii si procente - va mai amintiti ce ati invatat in gimnaziu si in liceu? Daca nu, cereti ajutorul copiiilor dumneavoastra. Logica bunului simt pentru ca trebuie sa raspunzi unor intrebari cu cheie logica, indiferent ca se refera la cunostinte despre Uniunea Europeana sau la ambarcatiunile de pescuit din Marea Nordului.

Tutorele britanic raspunde intrebarii nerostite a salii "Un jurnalist voia sa stie daca toate acestea nu discrimineaza candidatii romani. Raspunsul meu este nu. Este un concurs organizat dupa regulile EPSO, iar prima regula si cea mai dura este Scapa de cat poti de multi!"

Stiind toate acestea, iata-te in ziua concursului. O sala imensa, garnisita cu computere, daca proba este on-line, cea mai probabila varianta pentru candidatii din octombrie. Daca ai trecut pe la cursurile de pregatire, stii deja ca ar fi bine sa ai la tine apa si ceva de rontait - asteapta-te sa fii nevoit sa le abandonezi la intrare daca regula aplicata in concursuri similare a cazut.

Mai stii ca ai mai putin de un minut pentru fiecare intrebare, ca la ceea ce intr-o traducere aproximativa am numi "intrebari verbale" nu trebuie sa citesti tot textul (pierdere de timp) ci sa fixezi doar elementele cheie si apoi sa treci rapid la variantele de raspuns.

Intrebarile "numerice", iarasi o traducere aproximativa, sunt capcane din care scapi daca te pricepi la descompus procente si fractii, dar mai ales la aproximari, iar cele ce testeaza cunostintele despre institutiile, istoria si politicile Uniunii Europene sunt, in cea mai mare parte, chichite. Nu uita, nu reveni asupra raspunsurilor, nu te intoarce la intrebarile nerezolvate, in general nu face nimic din ceea ce ti-ar putea rapi secundele pretioase. Iar daca te regasesti, cel mai probabil dupa ianuarie 2007, pe lista scurta, nu te bucura. Ar putea fi prematur.

Trecerea de preselectie nu garanteaza nimic. Intri intr-o baza de date din care, dupa ce tara ta devine stat membru al Uniunii Europene, diverse institutii europene selecteaza, in functie de nevoile de moment, candidatii ce vor sustine alte teste scrise si, in cele din urma, interviuri. Si chiar daca ajungi la interviul final, jocurile nu sunt facute. Comisia poate decide - dreptul ei, ca nu esti potrivit pentru post si poate prefera un angajat temporar in locul tau, care ai batut atata drum, ai pierdut timp si ai facut cheltuieli.

Avand toate aceste informatii din "bucataria" unei preselectii obisnuite pentru institutiile europene, va veti intreba, pe buna dreptate, daca a reusit cineva, vreodata, la un asemenea concurs. Nici 1% din cei ce participa, arata experienta noilor State Membre, care nici acum, la doi ani dupa aderarea la Uniunea Europeana, nu au ocupat in totalitate posturile destinate lor la Strasbourg si la Bruxelles. Si inca ceva, prietenul meu belgian invata de zor limba romana. In 2007 va candida pentru un post de functionar european de limba romana. Fratele lui deja a ocupat locul unui sloven. Orice cetatean european poate candida pentru ocuparea oricarui post daca indeplineste criteriile scrise, cunoaste regulile nescrise si are noroc cu carul.

Concluzii

"Dubleaza-ti sansele de succes, triplandu-ti rata esecurilor" este indemnul cel mai potrivit pentru cei peste noua mii de romani ce-si vor disputa in octombrie pozitia pe listele scurte de job-uri scoase la concurs de institutiile europene.



* Accesul in casta bine platita si extraordinar de bine protejata prin scheme de asigurari sociale, ce ar inverzi de invidie si un suedez, este un exercitiu de democratie din partea institutiilor europene si unul de vointa, rabdare si inocenta din partea candidatilor. De ce exercitiu democratic? Simplu! Oricine, indiferent de background si varsta, mai putin minorii si cei aflati in pragul pensiei, poate participa la preselectii. Ca in orice democratie insa, multi chemati, foarte putini alesi.



* De partea cealalta, a candidatilor, spuneam ca este nevoie in primul rand de vointa. Nu de cea de a te inscrie on-line la concurs, ci aceea de a continua. Este valabil, in primul rand, pentru cei care stiu intr-adevar care sunt sansele reale de succes, care este politica unui asemenea concurs, dar mai ales pentru cei ce au puterea de accepta si de a merge mai departe cunoscand ca parte din ceea ce ti se va cere in etapa preselectiei este gandit de maniera sa-ti diminueze sever sansele de reusita. Rabdare si inocenta, alte doua calitati absolut necesare. Rabdarea de a astepta si de a bate, ori de cate ori se iveste ocazia, acelasi drum, dar presarat cu alte obstacole - iar uneori trec ani buni pana sunt scoase alte posturi la concurs, ani in care rutinele de concurs se schimba radical. In sfarsit, ai nevoie de o solida doza de inocenta. Trebuie sa crezi ca numai astfel te poti califica pentru un post de functionar european, ca un concurs de acest gen urmareste promovarea celor mai buni dintre cei buni si ca dictonul "ai castigat, continua, ai pierdut continua" este valabil si in acest caz.

Ioana Speteanu, Senior Editor
Euractiv