Femeile de afaceri din Romania controleaza 38% din economie

Potrivit presedintelui Asociatiei Femeilor Antreprenori din judetul Timis, Maria Grapini, ultimul studiu facut pe aceasta tema arata ca 38% dintre firmele din Romania sunt detinute sau conduse de femeiA"Spre deosebire de tarile din Uniunea Europeana, unde femeia este atrasa mai mult de domeniile sociale (arta, cultura, actiuni de caritate), in Romania, este implicata puternic in economie. Acest fapt se datoreaza si anilor de comunism, ani in care femeia a muncit. Mai mult, daca in tarile din Uniunea Europeana managerii de sex masculin sunt mai reticienti in a incheia afaceri cu femei, barbatii romani nu au asemenea inhibatii. Ceea ce nu poate fi decat un lucru bunA", ne-a declarat Maria Grapini.
La nivel mondial, pastrand proportiile, Romania se compara in domeniul femeilor de afaceri cu SUA. Datele statistice despre antreprenoriatul feminin din SUA arata ca 46% din totalul companiilor sunt detinute in proportie de cel putin 50% de una sau mai multe femei, iar o femeie din 11 are o afacere. De asemenea, femeile antreprenor din SUA genereaza anual venituri de aproape 2,3 trilioane de dolari, nu mai putin de 18 milioane de persoane fiind angajate in companii detinute de acestea.
Doamnele manager nu se simt discriminate.

De aceea, Coalitia Femeilor de Afaceri din Romania are obiective legate in primul rand de fiscalitate.
Acestea se refera la reducerea contributiilor sociale, cota de impozitare pe forta de munca sperand sa ajunga cat mai repede la nivelul celei din Uniunea Europeana, 42%, iar contributiile la fondurile de pensii private si pensii ocupationale sa fie incluse in cota contributiilor sociale.

Se mai doreste a fi introduse plafoane minime si maxime pentru contributii in cazul asigurarilor de sanatate si asigurarilor sociale si sa se aprobe scutirea de la plata a impozitului pe profitul reinvestit. Prin punerea in practica a acestor doleante, femeile de afaceri din Romania cred ca s-ar dezvolta noi capacitati de productie si implicit ar creste numarul locurilor de munca, avand loc si eliminarea facilitatilor fiscale punctuale pentru anumiti agenti economici, prin tratament discriminatoriu in raport cu celelalte firme.


Sursa: Cotidianul