Angajatii din sectorul privat vaneaza bonusurile de la stat

Legea unitara de salarizare, care permite pastrarea salariilor foarte mari in sectorul bugetar si majorarea salariilor mai mici din sistem, ar putea duce la migratia angajatilor din sectorul privat catre institutiile publice, sustin reprezentantii patronilor si ai consultantilor pe resurse umane.

 

Incepand de anul viitor, statul va incepe sa opereze concedieri, din cauza incasarilor reduse la buget, informeaza Business Standard.

Pe de alta parte, surse guvernamentale au declarat ca unele categorii de bugetari fac presiuni in discutiile de la Ministerul Muncii, pentru a se regasi pe treptele cele mai inalte in grila, cu salarii foarte mari.

Reprezentantii Guvernului Privat, prezenti la dezbaterea despre piata muncii, au ridicat problema salariilor in sectorul de stat, care sunt, in unele institutii, mai mari decat cele pe care isi permit patronii sa le ofere.

In conditiile in care si prin legea salarizarii unitare salariile foarte mari de la stat se mentin la aceleasi valori de pana acum, fara a fi diminuate, patronii se simt frustrati de faptul ca nu le pot oferi salarii la fel de mari propriilor angajati si se tem de migratia acestora catre institutiile publice.

“Mie mi-au plecat doi angajati la Ministerul Transporturilor, unde primesc salarii mai mari, o gramada de sporuri si au siguranta locului de munca. Pentru ca, daca la mine nu faceau treaba, ii dadeam afara. La stat, merge oricum”, a declarat directorul general al Oriflame, Monica Tatoiu.

Aceasta a precizat ca, din cauza costurilor de functionare foarte mari, la care s-a adaugat si majorarea contributiilor sociale, patronii nu numai ca au inghetat salariile, dar exista situatii in care le-au si diminuat.

“In timp ce patronii trimit oamenii in somaj, personalul din administratie a crescut cu 12-14% fata de anul trecut.

Aceasta situatie va mai tine doar in anul curent; de la anul, Guvernul va fi nevoit sa ia masuri drastice si foarte nepopulare si va face concedieri masive, din cauza lipsei de bani la buget si a imprumuturilor externe”, a precizat Tatoiu.

A fost inventat softul care ghicește dacă un angajat e gata să-și dea demisia. Cum ar putea utiliza patronii rezultatele

Patronii îngrijoraţi de fluctuaţia angajaţilor sau care îşi pun întrebări despre perioada de timp în care o persoană recrutată va rămâne la noul ei loc de muncă ar putea conta, în...

Amazon spiona concurența cu o divizie secretă. Angajații companiei se dădeau drept antreprenori pentru a strânge informații

Angajaţii Amazon au „pozat” drept comercianţi terţi pentru a aduna informaţii de la Walmart, eBay şi alţi rivali ai gigantului american. Aceștia au avut acces la sistemele concurenței...